На
Как купить 100 клиентов за 100 рублей? Ответ тут!
Вход / Регистрация Поиск  |  Форум  |  Файлы  |  WAP  |  TOП 20

Меню
Главная
Partner
Pravila
Архив статей
Обратная связь
Поместить новость
Экспорт новостей
Развлечения

Старые заголовки
· Японская косметика: лечебный эффект косметических средств
· Создание кадрового резерва и увольнение сотрудников в период реорганизации
· Яд - А нам это нужно?
· Туры в Вальпараисо, Чили
· И сново мошеннечиство с голосами Вконтакте.
· Куда уходит честность?
· SMS-мошенники! Розыгрыш автомобилей Audi - обман
· Реорганизация в форме преобразования: работа с персоналом
· Туры в Гавану, Куба
· "Вы выиграли "Ауди" шестой модели"

Рекомендуем

Топ поиска

Поиск лучшего курса обмена


Облако меток
контакт лохотрон почтовик sms обман

Случайный анекдот
В жизни каждого мужчины наступает момент, когда чистые носки проще купить.

Читать далее...


 Реорганизация
БизнесПо закону производственный кооператив должен иметь определенное количество сотрудников или работников.

Если же возникает желание или необходимость увеличения штата сотрудников, то возникает необходимость проведения реорганизации через преобразование в другую организационно-правовую форму коммерческой организации. Если возникает необходимость привлечения финансов по средством выпуска акций, то фирма должна быть преобразована в акционерное общество, если она таковой не являлась. В любом случае реформация организационно-правовой формы компании должна осуществляться на основании требований закона. И первый правовым актов в этом направлении является Гражданский Кодекс Российской Федерации.

В соответствии с законодательством может производиться реорганизация предприятия путем присоединения, разделения, выделения, слияния или преобразования. В процессе слияния происходит объединение двух или более компаний в новую фирму. В этом процессе права и обязанности фирм, которые приняли решения о принятии участия в этой процедуре, переходить к новой компании, образованной в результате реорганизации. Присоединение подразумевает под собой объединение двух или более фирм, и также результатом становится правопреемство.

В процессе разделения из одной компании образуются две или более фирм. В результате разделения основная компания прекращает свое существование, а ее права и обязанности переходят к вновь образованному юридическому лицу в тех долях, в которых ей перешло имущество разделившейся фирмы. При выделении происходит образование одной или более новых компаний, но при этом фирма на основании которой происходит выделение не прекращает свое существование. При этом права и обязанности передаются пропорционально доле имущества, которая была получена от материнской фирмы.

В процессе преобразования у компании меняется ее организационно-правовая форма. Таким образом, общество с ограниченной ответственностью становится открытым акционерным обществом или же наоборот. Для проведения плодотворного процесса необходимо наличие документов для реорганизации, к которым относятся разделительный баланс или же акт приемки-передачи.  Это те документы, которые должны нести в себе положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованной компании в отношении всех ее кредиторов и должников, а также оспариваемые обязательства. 

 


Дата публикации: Суббота, Декабрь 17 @ 12:59:18 MSK

"Реорганизация" | Войти/Создать Аккаунт | 0 Комментарии
Комментарии принадлежат отправителям. Каждый коментарии проходит модерацию и публикуется после проверки.

 
Реклама

Рейтинг статьи
Средняя оценка: 0
Ответов: 0

Пожалуйста, найдите время и проголосуйте за эту статью:

Отлично
Очень хорошо
Хорошо
Нормально
Плохо


Перепечатка разрешена, только при использовании активной гиперссылки на BigRubl.ru. Контакты: Мыло ICQ 286363452